Åsas anteckningar

Kan du tänka dig att din arbetsgivare får mail från bloggare/hemsidesinnehavare som meddelade arbetsgivaren att  någon på företaget regelbundet besöker en blogg/hemsida och även kommenterar där.  Bifogat finns också loggfiler som visar när besöken skett.


Jag trodde inte heller att någon gjorde sådant. Men tydligen finns det de som gör det. Jag tycker det är rätt kul egentligen.  Den arbetsgivaren som jag vet fått sådant visste inte vad en blogg var, ännu mindre vad bloggkommentarer var och anledningen till att han fick information om det.  Bloggkommentarerna var inga anonyma otrevliga kommentarer, utan harmlöst "socialsnack".


Går det då att skada någon med sådana meddelanden? Egentligen går det ju inte. Bloggare brukar tillhöra dem med oerhört vitt mjöl i påsen. Går knappt att  tänka tanken att det är otillåtet surfande och att arbetsgivaren skulle ha något emot att betald arbetstid går ut till att offentligt småprata.