Lindsö och arbetsmarknad
Ebba Lindsö får inte fortsätta som VD på Svenskt Näringsliv, jag tycker det är tråkigt. På mig har hon gett ett positivt intryck. Jag hoppas att hon snabbt får ett nytt bra, framträdande jobb.
"Hade Lindsö varit man hade hon kallats handlingskraftig" säger Gudrun Schyman. Det är fullt möjligt att hon har rätt. Ändå så skulle jag själv i Lindsös sits inte uppskatta den sortens "uppbackning". Lindsö är en kompetent ledare, som haft bra jobb på höga positioner på andra ställen. Ibland är det så att människor, i toppen och på golvet, helt enkelt inte passar in. Det fungerar inte. Jag tycker det är det mest naturliga att hitta en lösning på det. Ibland är det helt enkelt bäst att lämna posten, eller bli tillsagd att lämna den. Än så länge i varje fall är det nog bara den innersta kretsen som vet den riktiga anledningen till varför gränsen var nådd. Jag tycker inte alls att det är konstigt att ledare byts ut av olika skäl. Genusperspektiv och att vara medveten om det är viktigt, ändå uppfattar jag det här som tröttsamt och lite lättköpta rubriker att ta upp könsperspektivet direkt. Det kanske helt enkelt rör sig om ett naturligt byte?
En fungerande arbetsmarknad är det som jag tycker är viktigast i ett fungerande samhälle. Det ska finnas nästan jämvikt, något fler arbetstagare än arbetstillfällen, vilket kan leda till korttidsarbetslöshet, men långtidsarbetslösheten, utslagningen från arbetsmarknaden, ska undvikas. Det ska finnas gott om arbetstillfällen, på alla nivåer. Alla som kan jobba ska ha möjlighet till att göra det. Det ska finnas möjlighet att byta arbetsplats och byta arbetsuppgifter. Jag tycker det är mycket viktigt. Människor som inte trivs, inte klarar sina jobb kan byta till något annat. Arbetsgivare som inte är seriösa får problem att behålla arbetskraften osv. Jag tycker inte rörlighet är fel, snarare tvärtom. Rädslan att hamna sist i turordningar, "jag vet vad jag har, men inte vad jag får" är något som inte borde existera. Byter jag jobb och det inte fungerar, ska jag kunna gå vidare till nästa. En fungerande arbetsmarknad, där den absoluta majoriteten av människor i arbetsför ålder utför ett lönearbete anser jag är en grund för det samhälle vi lever i. Oavsett om vi har VD-poster eller jobbar som vanliga anställda.